Часы работы пн-пт 9:00 — 18:00
Адрес г. Тула, ул. Некрасова, 7, оф. 315
Автоматическая адаптация новых сотрудников по шаблону
Эм Си Арт

Автоматическая адаптация новых сотрудников по шаблону

Готовое решение для 1С-Битрикс — Автозадача по шаблону для новых сотрудников. Ускорьте адаптацию персонала. Купите и установите модуль сейчас!

999 установок 1С-Битрикс
от 9 900 ₽до 290 000 ₽

Технические данные

Опубликовано:
31.07.2014
Обновлено:
25.10.2023
Версия:
2.1.14
Установлено:
500 - 999 раз
Подходящие редакции:
«Корпоративный портал», «Энтерпрайз», «Интернет-магазин + CRM»
Адаптивность:
Нет
Поддержка Композита:
Нет
Совместимо с Сайты24
Нет

Онлайн-демонстрация

Хотите увидеть продукт в действии? Запросите демонстрацию — мы покажем всё вживую и ответим на вопросы.

Модуль «Автозадача по шаблону для новых сотрудников (Адаптация)» — это готовое решение для платформы 1С-Битрикс, которое автоматизирует процесс онбординга персонала. Продукт отслеживает событие добавления нового пользователя в корпоративный портал и в фоновом режиме создает для него одну или несколько задач, сформированных по заранее настроенному шаблону. Это позволяет полностью исключить рутину и человеческий фактор на этапе знакомства новичка с компанией.

Как это работает на платформе 1С-Битрикс

Решение интегрируется непосредственно с ядром продукта и срабатывает в момент регистрации учетной записи сотрудника. В настройках модуля вы задаете шаблон задачи (например, «Прочитать регламент», «Изучить структуру отдела») и привязываете его к системным группам пользователей. Если в шаблоне присутствует чек-лист, дополнительно включается опция автоматического закрытия задачи при отметке всех пунктов списка. Модуль совместим с редакциями «Корпоративный портал», «Энтерпрайз» и «Интернет-магазин + CRM».

Что получает покупатель после установки

  • Полностью готовый механизм создания задач при добавлении новичка в любую группу портала.
  • Гибкие настройки: вы можете указать ID групп пользователей, для которых срабатывает автозадача, или оставить поле пустым для всех сотрудников.
  • Поддержку нескольких шаблонов одновременно — для каждого нового сотрудника будут созданы все задачи, отмеченные в настройках.
  • Функцию автозакрытия задачи в случае, если все пункты чек-листа выполнены (снижает нагрузку на руководителя).
  • Стабильную работу на версиях модуля от 2.1.14 и выше (обновление от 25.10.2023).

Для кого подходит продукт

Решение ориентировано на компании любого масштаба, которые используют 1С-Битрикс в качестве корпоративного портала. Особенно полезен продукт будет отделам HR, руководителям и администраторам, которые хотят стандартизировать процесс входа в должность. Типичные сценарии: крупные предприятия с высокой текучестью кадров, IT-компании с частым наймом стажеров, а также организации, где необходимо строго соблюдать регламенты (банки, госструктуры). Модуль помогает сэкономить до 2–3 часов работы кадрового специалиста на каждого нового сотрудника и гарантирует, что ни один пункт адаптационного плана не будет пропущен.

Сравнение решений