Расширенные вкладки в карточках CRM

Возможности расширенных вкладок

Модуль «Дополнительные вкладки в карточках CRM» предназначен для расширения стандартного интерфейса объектов CRM в 1С-Битрикс. Продукт решает задачу кастомизации карточек сделок, лидов, контактов и компаний путем добавления новых информационных панелей (вкладок) и замены предустановленных. Решение ориентировано на компании, использующие редакции «Корпоративный портал» и «Энтерпрайз», где требуется гибкая настройка рабочих пространств для разных отделов и ролей.

После установки модуля администратор получает возможность создавать дополнительные вкладки трех типов: Задачи (вывод списка привязанных задач), Список (замена существующей вкладки с расширенными функциями) и Контакты (отображение привязанных контактов в отдельной панели). Ключевое преимущество — настройка видимости вкладок для разных групп пользователей, что позволяет скрыть ненужные данные от менеджеров и показать полную информацию руководителям.

Функциональные возможности продукта

• Группировка элементов по разделам — логическое структурирование данных внутри вкладки для быстрого доступа;
• Фильтрация элементов в пределах вкладки — поиск нужных записей без перехода в общий список CRM;
• Редактирование элементов списка прямо в таблице — изменение полей без открытия карточки элемента;
• Групповой запуск бизнес-процессов — массовая обработка элементов прямо из вкладки, что ускоряет рутинные операции.

Текущая версия модуля (1.1.7) поддерживает только Задачи и Список; функционал вкладки Контакты находится в разработке. Продукт устанавливается на 50–99 сайтах, что подтверждает его востребованность в среднем и крупном бизнесе. Адаптивность и поддержка Композита не предусмотрены, что следует учитывать при планировании мобильных сценариев работы.

Решение подходит для компаний из сферы услуг, дистрибуции, производства и B2B-продаж, где сотрудники разных отделов (продажи, логистика, бухгалтерия) работают с одними и теми же сделками, но нуждаются в разном наборе данных. Модуль позволяет отказаться от «перегруженных» карточек и создать логичную структуру: например, менеджер видит только задачи и контакты, а руководитель — дополнительную вкладку с динамическими списками документов и бизнес-процессами. Это снижает время на поиск информации и повышает дисциплину исполнения за счет групповых операций.